祝贺正德人力资源股份有限公司2021年中会议成功举办！

2021年正德人力资源股份有限公司半年度会议于7月25日在合肥服务总部顺利举行，

本次会议主题：“提升自我，融合共生”。

会议采用线上+线下方式举行，合肥服务总部300余人线下参加了会议，全国分支机构近800名管理人员同步在线参加。

时光如水，转眼间2021年进程过半。

过去半年，在董事长管政及全体员工的努力下，正德公司经营业绩保持良好，行业地位、品牌形象日渐提升，各项工作全面有序展开。

上半年，正德公司无论是税收、还是在就业方面都持续为社会做出了巨大贡献，公司员工的收入稳步增长，福利待遇进一步提升。

团队建设：员工内部工作积极，团结一致，在人员众多，业务复杂的人力资源行业实属不易，企业文化建设也在有条不紊地进行中

市场拓展：上半年正德公司在现有业务的基础上继续拓展了新的业务，市场营销方面不断开发新的项目，发展更多优质客户

现有服务：各项目组，各部门进行的独立项目考核取得显著成果，做到了开源节流，利润与收入相结合

公司上半年正式更名——正德人力资源股份有限公司，完成了公司去区域化的目标，

未来将进行股改，融资，向资本市场靠拢，这些工作的开展要求我们继续提高公司整体的经营管理水平，以上市公司的管理规范为标准严格要求自己。

立足岗位，真抓实干

在今后的工作中，要不断丰富自身知识储备量，不断在学习中超越自我，更要在管总的带领下学习更多本领，汲取更多经验。

勤于交流，合作共赢

提高人际交往的能力，不仅能够在今后的工作中轻松应对各类“疑难杂症”，还能够在为人处世中成长，更要主动沟通、善于沟通、勤于沟通。

不断创新，超越自我

要从各项总结中汲取经验提升自己，以高效生产、降本增效为己任，提高自我能动性，用积极向上的心态、自律自强的工作作风要求自己，不断创新，超越自我。

新时期提出新要求，新机遇赋予新使命。

正德公司下半年的工作总计划是继续提高利润增长率，在保持增长的同时，提高企业的知名度，加强内部规范化管理。

2021下半年，让我们整理行装再出发，继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加骄人的成绩，开创更加美好的未来！